[2020陕西林业局直属事业单位招聘公告]陕西省林业局事业单位公开招聘体检结果

为了进一步推动全省生态建设高质量发展，提高干部队伍的专业化素质和能力，根据《事业单位人事管理条例》 《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，陕西省林业局社会自主公开招聘了8名直属事业单位工作人员。相关事项公布如下：

一招聘门槛

4具备扎实的专业基础知识，掌握一定的相关专业理论和方法。

5具备招聘职务要求的身体门槛；

6具备招聘岗位所需的其他门槛。

4公共机关公开招聘规定要回避。

二招聘程序

发表公告

申请

申请时间：2022年11月3日8336000 ~ 11月7日18336000。

资格审查

1时间。截至2022年11月8日的18:00。

2地点。申请省林业科学院的人员请到陕西省林业科学院办公室613室进行资格审查。报考陕西省林业调查计划院的人员请到陕西省林业调查计划院226室进行资格审查。《陕西省林业局2022年自主公开招聘直属事业单位工作人员报名登记表》中，通过门槛的申请者携带相关资料前往资格审查场所进行资格审查。

3携带资料。必须持有与本人报考时填写的信息一致的登记表身份证毕业证学位证学信网打印的学历认证证书报考岗位要求的证书。应届毕业生要在学校盖章，提交完成学业的成绩单就业推荐信。在职人员应提供人事隶属关系机关签发的同意报考证明。否则不能通过资格审查。资格审查结束后，现场通知了申请人的资格审查结果。

面试

1时间和地点

面试时间地点及相关要求公布在陕西省林业局陕西省林业科学院陕西省林业调查计划院网站上。

2计算面试成绩，确认并公布参加体检者名单

面试成绩

面试满分是100分。面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩当场通知申请人，申请人签字确认。

确定并公布参加体检的人员名单

根据面试成绩，根据岗位招聘计划1: 1的比例，从高分到低分确定了参加体检的人员。应聘者的面试成绩并排出来，根据面试评委集体研究，决定参加体检人员。面试成绩在60分以下的人不能进入体检。体检时间地点及参加体检的人员名单公布在陕西省林业局陕西省林业科学院陕西省林业调查规划院网站上。

体检

体检医院被安排在三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行。申请人对体检结果有异议的，在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。申请人没有按照规定的时间地点参加体检，被认为是自愿放弃。体检不合格，志愿者丧失资格。

由于申请人放弃或体检不合格造成的空缺，在该招聘岗位参加面试，面试成绩不低于60分的人中，根据总考试成绩，从高到低只补充一次。体检合格者进入考察。

申请人放弃不合格或考察的空缺，在这个招聘岗位参加面试，面试成绩不低于60分的人员中，根据考试总成绩从高分到我补充一次人员体检。对体检合格者再次进行考察。

公示

雇佣

公示期满后，省级事业单位人事综合管理部门发布招聘结果通知，下发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新员工根据录用通知书办理人事户口迁移等相关手续，不再办理派遣调动手续。新录用人员因个人原因引起的纠纷或其他与雇用无关的事项由本人负责。

三相关要求

四重要提示

申请人应仔细检查招聘资格门槛，慎重选择报考职位。申请人的资格审查在申请时监督网上审查考前资格审查视察公示聘用批准等招聘工作全过程。

申请人必须正确填写本人的手机号码，并顺利通信。

单击以查看附件1-4

1.陕西林业局经常公开征集2022年直属事业单位职员职级表

2.陕西林业局经常公开2022年直属事业单位职员招聘登记表

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