[洪湖市政务公开网]洪湖市公开征集城镇社区工作人员公告

洪湖市将于2022年度向社会公开征集城镇社区工作人员公告

一.招聘岗位

二.招聘门槛

基本阈值

3具有一定的写作能力,良好的沟通协调和语言表达能力,熟悉计算机办公自动化软件操作。

资格阈值

1持有洪湖市户籍或洪湖市城区常住人口。

7其他违反相关政策规定的。

面试。 招生人数达到1:3以上方可参加考试,报考人数未达到规定开考比例的,经公开招聘社区工作人员领导小组研究同意后,可以根据情况对招生单位进行考核,也可以适当调整开考比例。 设置面试成绩合格线75分,达不到面试成绩合格线的,不得进入考核环节。 面试时间: 11月12日,面试地点:洪湖市双语实验学校。

审查。 根据招聘人数和面试成绩的高低,按1:1的比例决定审查对象。 考核德才素质,重点考核其道德品行能力素质学习工作表现等情况。 考核中发现被考核者不符合录用门槛的,取消录用资格,按面试成绩从高到低依次递补。 在没有补充对象的情况下,减少这个招聘。

健康检查。 根据审查结果,确定体检对象。 体检见《公务员录用体检通用标准》和其他相关规定组织。 体检不合格的,按面试成绩顺序依次补充。 在没有补充对象的情况下,减少这个招聘。 体检的费用由考生个人承担。

五.政策待遇

最低服务年限。 聘用人员原则上在所属社区的最低工作期限为3年,工作年限从聘用之日起计算。

做好个人和公共防护工作。 在评选相关环节,考生戴防护口罩,如实登记和报告个人身体状况,积极配合进行体温检测,严格遵守考场公共卫生和防疫秩序,做好个人卫生工作。

确保手机的畅通。 考生在资格审查面试考核体检等期间,要沟通畅通,通讯方式改变后,要积极告知,不放过任何招聘机会。

洪湖市民政局

洪湖市人力资源和社会保障局

2022年10月24日

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附件:洪湖市2022年度城镇社区工作人员公开招聘登记表. docx

审查:徐松

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