[绵阳事业单位考试成绩多少分可以面试]绵阳事业单位考试考试成绩重要吗？

重要提示：

因工作需要，我县拟于2022年面向社会进行第二批公开考试招聘卫生健康事业单位专业技术人员。本次计划考录卫生健康事业单位工作人员335名。现将有关事项公告如下。

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2.按照有关规定应当回避的；

3.禁考期间各级公务员事业单位招考中违规违纪的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.自本公告发布之日起，通过选拔招聘人才招聘等审核。绵阳市行政区域内的政府机关事业单位，并已公示或在公示期内年检合格；

7.定向委托培训，在定向工作单位服务未满规定期限的；

二。招聘职位和名额

具体职位及招聘名额见《岗位和门槛要求一览表》。

三。注册和资格考试

本次招聘采取“现场网上报名”相结合的方式。考生可选择其中一种报名方式。

后选择

考生认真阅读本公告和《岗位和门槛要求一览表》，了解基本政策和要求，选择与其资格条件相符的招聘岗位。原则上每人只能报考一个岗位，不能两个都报。

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四。评价

评价法

考核采用综合面试的方式进行。满分100分。

特别提示：

招聘岗位合格人数达到30人以上的，采取面试方式进行初选，按照1: 5的面试成绩从高到低择优录用。面试成绩不计入考核成绩。

考试时间和地点

公布评估结果

考试成绩当场公布，由考生本人签字。成绩在70分以下的考生不得进入本次招聘的下一步。

特别提示：

参加2023年考试的考生必须携带教育部统一印制的《就业协议书》，往届考生必须与招考单位签订《绵阳市三台县2022年招才引智活动就业意向协议书》。进入体检的考生须向招聘单位提交本人《协议书》。未按时提交《协议书》的考生将被取消资格。是否递补由招聘单位和三台县卫生和卫生局确定，并报三台县委组织部和三台县人力资源和社会保障局备案。如需递补，则根据考生考试成绩从高分到低分等额递补。

动词身体检查

体检人员的确定

同一职位根据招聘人数，从高分到低分确定体检人员。考核结果相同的，按考官得分确定；考试成绩与主考成绩相同的，确定副主考成绩。

七。宣传

确定符合条件的人员为拟录用人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间，受理社会举报时，举报人应当实事求是地反映问题，提供必要的证明材料或者调查线索。

拟招聘人员公示结束后，无反映问题或反映的问题不影响招聘的，由招聘单位和主管部门按规定程序办理聘用手续；反映问题并核查证据，不符合招聘门槛的，不予录用；对反映问题，但难以核实或否认的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公告后，因各种原因造成的空缺不再递补。

八。雇用

本次招聘按照《事业单位人事管理条例》 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制度。试用期不合格的，招聘单位将解除其聘用合同。

九。治疗和管理

1.后处理。引进人才有事业编制，具体岗位根据

4.住房保障。引进人才在绵阳市无自住住房的，可纳入绵阳人才公寓优先保障范畴。达到门槛，使用住房公积金贷款买房最高可达100万元。

5.其他支持。对于那些符合门槛的人才，为自己和家人看病，为子女上学，为配偶就业等。由有关部门予以保证。

6.管理培训。聘用人员的管理按照《事业单位人事管理条例》的规定执行。表现优秀的可按有关规定转为行政机关公务员。

X.工作纪律

1.为保证本次人才招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受上级部门社会公众和应聘者的监督。

XI。疫情防控

因疫情防控需要，申请人应自觉加强个人防护，并进行日常健康监测。如果出现发热咳嗽等类似症状，应及时进行健康检查；报名资格审查和考核要求符合当时当地辖区的疫情防控要求，且提供当时新冠肺炎当地疫情防控政策和核酸检测要求，方可录取报名和考核。

附：1。三台县2022年第二批卫生事业单位考试招聘专业技术人员岗位及门槛要求一览表。

2.三台县2022年第二批卫生事业单位招聘专业技术人员报名审核表

2022年十月二十六日

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