[宁波市镇海区事业单位招聘公告]2018年宁波镇海区事业单位公开招聘公告

2022年镇海区公开招聘事业单位工作人员简章

为加强事业单位员工队伍建设，根据《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究，决定向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下。

一.招聘指标

全区招聘56名，本次招聘涉及的用人单位具体岗位招聘指标和资格门槛详见《2022年镇海区公开招聘事业单位工作人员需求计划表》。

二.招募范围对象和门槛

1具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

2有适应职场要求的身体障碍。

3报考人员应具有国家认可的学历学位和专业，并符合招聘岗位所需的学历学位和专业要求(报考人员的学历学位和相应专业必须与招聘岗位要求的学历学位和专业一致) )岗位要求学历学位职位门槛资格门槛

考生必须在公告发布前取得岗位要求的学历学位证书岗位要求的各种资格证书，其中2022年普通高中毕业的，必须在2022年9月30日前取得学历学位证书岗位要求的各种资格证书，未取得者取消录用资格。

国家人员必须在公告发布前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。 其中2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国家人员与2022年普通高中应届毕业生相当，必须在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位证书，未取得者取消录用资格。

未就业的2020届和2021届择业期毕业生可以报考2022届应届毕业生岗位。 未就业的2020届和2021届择业期毕业生认定应当同时符合以下要求： 一是未办理毕业生派遣手续合同，社会保险系统中无以公司名义参保缴费记录； 二是持有毕业学校的就业推荐表就业协议，丢失需毕业学校出具相关证明三是在毕业学校或人才市场或就业服务中心保管个人档案。

4要求年龄在35岁以下，即1987年9月27日以后出生。 工作经验时间计算至2022年9月27日，其中在校生实习挂职等不计算工作经验时间。

5报考优秀警务辅助人员招聘事业单位工作人员岗位的对象必须具有本科以上学历，具体报考要求见《需求计划表》。

6委托培养生须经委托培养单位同意资格复审前，中小学教师和卫生技术人员应当书面报告所在单位。 不按要求报告的，由本人与单位协商解除聘用关系后，按规定时间办理聘用报告手续。

8符合报考岗位所需的其他资格门槛。 详见《需求计划表》《需求计划表》有具体规定的，从其规定。

三.招聘方法和程序

这次招聘将统一按岗位招聘。 采取公开报名统一考试严格审核择优录取的方式进行。

申请

1报名方法

这次报名采用网上报名方式。

申请时间： 2022年10月11日9点-10月14日16点。

考生可登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“2022年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员”，个人信息登录后，选择岗位登录，每人只限一个岗位。 根据岗位要求，认真阅读相关内容，如实填写相关信息。 逾期不再接受注册及申请。 考生不得用新身份证号码和旧身份证号码同时报名报名和考试用的身份证号码应当一致。

此期间不进行资格初审，考生可以变更报考单位。 工作人员初审时，以考生最后选定的报考岗位为准。

2资格初审

时间： 2022年10月17日9点—10月26日16点。

区人力社保局组织招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。 考生提供的个人信息必须真实有效，报考资格门槛不一致者不能通过资格初审。 在此期间，报名系统不对考生开放。

3咨询再次报名

时间： 2022年10月27日9点—10月27日16点。

报名人员登录考试报名系统查询资格初审结果。 初审合格的不得报考其他单位；不合格的可以重新报名接受资格初审。

4确认付款

时间： 2022年10月28日9点—10月31日16点。

资格初审合格人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，进行网上缴费，笔试费标准： 50元/科。 考生须确认是否已完成付款，如未按时确认付款，将视为自动放弃报名。 只有在支付确认完成后才能视为申请成功。 请不要用信用卡支付。

各岗位缴费人数低于招聘岗位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。 其中，宁波植物园岗位紧缺的岗位，缴费人数低于招聘岗位指标数3倍的，可以按照实际缴费人数开展试点。

聘用指标被取消的，报考本单位的人员可以自取消指标公布之日起2日内向区人力社保局提出书面整改申请，逾期未提出书面整改申请的放弃整改，放弃退还整改笔试费。

5下载并打印准考证

时间： 2022年11月3日9点—11月5日9点30分。

笔试

笔试时间暂定为2022年11月5日，具体时间地点以准考证为准。

复审资格

复审所需的手机资料：

本人身份证毕业证书学位证书专业技术资格证书等相关证明原件及复印件，部分岗位需按规定提供相应工作经历等相关证明。

报考优秀警务辅助人员招聘事业单位工作人员岗位的，还应当提供在职证明表彰奖励证明年度考核优秀证明等招聘岗位要求提供的相关证明。

尚未就业的2020届和2021届择业期毕业生报考2022届应届毕业生岗位时，还需提供择业期认定要求的相关资料。

进入资格复审的考生在资格复审实施前24小时，书面提出不参加资格复审的，在其单位笔试合格分数线以上人员中，按笔试总成绩由高分至低分提出补充。

证书与报考资格阈值不一致的，不得参加面试。 进入资格复审人员未在规定时间地点参加资格复审的，视为放弃面试资格，不进入后续手续。 面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

复审通过后，将收到《面试通知》。

面试的时间另行通知。 面试成绩以百分制100分，不满60分者被淘汰。 面试对象在规定时间地点不参加面试的，视为放弃面试。

健康检查

笔试面试成绩分别为总成绩的50% (满分为100分，总成绩相等时，笔试成绩由高到低排名靠前，笔试成绩相同时，另行参加笔试)。 各部门招聘岗位总成绩由高到低按1:1比例确定体检对象，体检参照2022年宁波市各级机关考试录用公务员有关办法和标准执行。 体检实施前，国家省发布新规定的，按照新规定执行。

体检不合格者被淘汰，合格者进入考察。

考察

参照2022年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。 考察还必须审查报考资格，不符合报名门槛的为考察不合格。 考察不合格者的淘汰。

四.招聘方法

考生接到报到通知后，应当按照规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消录用资格。 在办理聘用或人事转移手续时审核档案材料，如聘用人员档案材料中有不符合报考门槛的，取消聘用资格。

五.注意事项及相关说明

体检对象放弃体检或体检不合格，考察对象放弃考察或考察不合格，拟聘用人员放弃聘用或被取消拟聘用资格的，是否按总成绩由高到低的顺序补办，由聘用单位主管部门研究后决定，区人力社保局同意。

申请号码是申请人确认申请的重要依据，请妥善保管。

招聘计划涉及的专业领域请参考教育部2020年发布的《普通高等学校本科专业目录》和2014年发布的《研究生招生学科专业目录》。 《需求计划表》本科专业要求均为《普通高等学校本科专业目录》的“专业”，非“专业”。

招聘岗位要求的工作经历，是指在各类党政机关企业事业单位和其他经济组织社会组织和生产第一线及农村工作，自谋职业个体经营的经历。 在全日制学校就读期间参加社会实践实习兼职等不能作为工作经验。

此次聘用的事业单位批准今后参照公务员法管理的，此次公开招聘的人员是否符合参照管理资格门槛迁移或分流的要求和程序，按照所在部门批准参照及人员迁移时的有关规定执行。

不举办此次招生，不委托任何单位举办相关指导培训班。

考生首次进入考点时，必须提交《考生健康申报表》。 进入试验站前严格执行“一次三检”(“地点代码”检查健康码检查进度表和48小时核酸检测阴性报告)。 浙江“健康码”为绿色码，“通信大数据日程表”无异常，配备48小时核酸检测阴性报告，现场体温正常，戴口罩的考生可参加考试。 等候期间，每位考生须保持间隔至少1米的安全距离。

附件1:2022年镇海区公开招聘事业单位工作人员需求计划表. xls

附件2 :考生健康申报表. docx

宁波市镇海区人力资源和社会保障局

2022年9月27日

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