一.聘用原则
坚持“公开平等竞争择优”原则，按照德才兼备的标准，采用面试和考核相结合的方式进行择优录用。
二.招聘门槛
1 .具有中华人民共和国国籍； 什么？
3 .具备良好的思想政治素质和职业操守
5 .满足招聘岗位具体要求的门槛
6 .能够满足所聘职务所需的专业知识和工作能力
7 .身体健康，有职场工作要求的身体门槛。
三.招聘人数和专业要求
或审计班1名
岗位要求：研究生以上学历，硕士学位及以上； 熟练使用有会计经验优先的会计熟悉税务政策法规的办公软件财务系统。
以上要求的毕业证书学位证书年龄等相关证书及资格门槛认定均以报名截止日期为准。 专业分类基于《福建省机关事业单位招考专业指导目录》。
四.信息传播和报名流程
1 .信息传播
2 .报名方式
申请期限是2022年7月31日17:30。
五.招聘流程
1 .经资格审查符合招聘门槛要求的应聘者参加面试时，应聘者应在面试前提交招聘公告要求的证明及相关证明原件和复印件。
2 .面试时间地点等另行通知，应聘者逾期不参加面试的，视为自动放弃面试资格。
3 .根据面试情况确定进入体检和考核的人选，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。 体检对象对体检结果有疑问的，可以在得知体检结果的7日内提出复查。 复验只能做一次，以复验的结果为准。 无特殊原因缺席体检者，取消录用资格。 体检中弄虚作假隐瞒真相的考生，不予录用或取消录用。
4 .拟录用人员参加指定的心理测试项目，评估结果作为录用考核的参考依据。
5 .申请时原单位未能提供同意报考的证明的，可以在体检和审核时提供原单位同意其申请同意辞职或者解除聘用合同的证明。 否则，取消相应资格。
6 .审查或体检不合格，以及因拟聘用人员自动放弃而出现空缺的聘用名额，由面试合格人员中补充候选人。
六.招聘待遇
七.其他
2 .国内大学和国外大学联合办学取得国内学历学位的，按照国内大学毕业生报考的，应当由国内大学颁发相应证书。 国内高校与国外高校联合办学取得国外学历学位的，须出具国家教育部留学服务中心《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
八.监督
1d
发表评论